Markus – unser Senkrechtstarter
Die schönste Bestätigung ist für mich, wenn…
wir als Firma bei unseren Kunden ein positives Image haben und die Mitarbeiterfluktuation intern sehr niedrig ist, da das bedeutet, dass wir als Team sehr gut zusammenhelfen und erfolgreich sind.
Markus hat vor mehreren Jahren seine Ausbildung zum Industriekaufmann bei uns beendet und hat seitdem Karriere gemacht. Seine Weiterbildung zum geprüften Industriefachwirt ebnete ihm den Weg zum Produktionsleiter bei uns. Markus ist nicht nur unser Ansprechpartner, wenn es um die Produktion geht. Er kennt sich auch hervorragend mit unserem ERP-System und der Webseite aus und hat meistens eine Lösung parat. Wir haben ihn darum gebeten, einige Sätze für uns zu vervollständigen:
Ein gutes Team und Zusammenhalt bedeuten für mich…
dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen, man sich gegenseitig unterstützt und dass jeder unterschiedliche Fähigkeiten und Stärken mitbringt und diese sich ergänzen. Hierdurch wird ein positives Arbeitsklima geschaffen bei dem jeder gerne in die Arbeit geht und sich voll entfalten kann.
Die Ausbildung bei Lm-therm war…
äußerst lehrreich und ich wurde von Seiten der Firma bzw. der Ausbilderin in jeglicher Hinsicht unterstützt und gefördert. So durfte ich bereits im ersten Lehrjahr Teile der Produktionsplanung übernehmen, wodurch mein Verantwortungsbewusstsein und vor allem Selbstbewusstsein gestärkt wurde.
Ich bin nach meiner Ausbildung bei Lm-therm geblieben, weil…
ich wusste, dass ich im Bereich der Produktionsplanung arbeiten durfte und zudem mir verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung und Unterstützung meines beruflichen Werdegangs aufgezeigt wurden.
Bei meiner Arbeit ist mir wichtig, dass…
ich für die Mitarbeiter in der Fertigung ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffe, Ihnen Wertschätzung und Respekt zolle und dass ich Ihre Anliegen und Bedürfnisse ernst nehme. Hierdurch wird dann ein positives Arbeitsklima geschaffen und die Produktivität gesteigert.
Die schönste Bestätigung ist für mich, wenn…
wir als Firma bei unseren Kunden ein positives Image haben und die Mitarbeiterfluktuation intern sehr niedrig ist, da das bedeutet, dass wir als Team sehr gut zusammenhelfen und erfolgreich sind.
Ich mag meine Arbeit, weil…
mir die Möglichkeit gegeben wurde mich zu entwickeln und mich intern bis zur Stelle des Produktionsleiter hinauf zu arbeiten und ich dabei auf jedem Schritt unterstützt und gefördert wurde bzw. immer noch werde und stetig an weiteren Optimierungen mithelfen kann. Zudem erfüllt es mich wenn ich als Schnittstelle zwischen Produktion und Vertrieb/Kunde einfach alle zufriedenstellen kann.
Beschreibe dich selbst in drei Worten.
Hilfsbereit, organisiert und gewissenhaft.